四川民族学院招聘工作人员啦！

发表评论
1,432 views

A+

因工作需要，我院拟面向社会招聘25名非事业单位编制工作人员，现将本次招聘有关事项公告如下：

一、聘用方式

实行合同管理，编制外聘用。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

1.招聘对象：面向全国公开招聘2018年7月31日及以前取得普通高等教育本科学历、学士学位人员。其中，2018年高校应届毕业生必须在2018年7月31日及以前取得毕业证和学位证。往届毕业生，在报名时须提供毕业证和学位证。未在规定时间内提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

2.招聘对象年龄条件：1986年1月1日及以后出生的人员。

（二）报考条件

1.报考者应同时具备以下条件：
（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（3）符合本公告“一览表”所列招聘岗位需要的其它条件及资格要求。其中考生本人的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位学历学位和专业要求相符；不符者取消报考资格。
（4）在职人员具备条件报考者，须征得具有人事管理权限单位的书面同意。
（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
（6）尚处于试用期内的新录用公务员。
（7）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名

（一）选择岗位

报考者登录四川民族学院网站（http://www.scun.edu.cn/）后，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关注意事项等内容，选择符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位。

（二）网上报名

1.报名时间

2018年5月28日至2018年5月31日。

2.报名程序

符合条件的报考者进入“四川民族学院公开招聘工作人员报名系统”（http://gkzp.scun.edu.cn）按网络提示要求进行注册，如实、准确填写《四川民族学院2018年非事业单位编制工作人员工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。

3.资格审查

网上报名通过人员于2018年6月7日到四川民族学院人事处（B区综合办公楼8楼0822室）参加资格审查。资格审查须携带以下材料：
（1）《报考信息表》1份（通过公开招聘工作人员报名系统打印）；
（2）身份证原件和复印件1份；
（3）学位证、毕业证原件和复印件1份。
其中2018年应届毕业生参加综合素质测试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。
（4）有政治面貌要求的岗位的报考者由组织关系所在党组织出具的政治面貌证明。
（5）在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
（6）其他与报考资格相关的材料。

4.缴费

按照川发改价格〔2017〕472号文件的规定，资格审查通过人员于6月7日到B区综合办公楼1楼计划财务处缴纳笔试费50元，凭缴费凭证和1张本人近期1寸彩色标准照片在到人事处领取《综合素质测试准考证》。未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。

四、考核

考核包括综合素质测试和专业素质测试。考核成绩按以下原则计算：考核总成绩=综合素质测试成绩×30% +专业素质测试成绩×70%。

（一）综合素质测试

1.综合素质测试时间、地点
综合素质测试安排在2018年6月9日上午，具体时间、地点详见《综合素质测试准考证》。应聘人员须持《综合素质测试准考证》和本人身份证（不含过期身份证、身份证复印件、户口薄及复印件）于指定的时间和考场参加综合素质测试。未按规定时间参加考试的视为自动放弃考试。
2.综合素质测试方式及内容
综合素质测试采用笔试的方式进行，由人事处统一组织，不指定复习教材，考试内容为语言文字综合分析、逻辑推理、运用基本知识分析判断等方面的能力测评。应聘人员报考任何岗位，均须参加综合素质测试。综合素质测试卷面满分为100分，测试时间为120分钟。
3.综合素质测试成绩公布
综合素质测试成绩于2018年6月10日在四川民族学院网站公布。对成绩有疑问的应聘人员，可在成绩公布后向人事处提交书面申请进行查分，逾期不予受理。

（二）专业素质测试

1.确定参加专业素质测试资格审查人员
学校根据参考人员综合素质测试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按招聘岗位数的3倍原则确定参加专业素质测试人员名单。若确定进入专业素质测试人员的最后一名的综合素质测试成绩相同，相同成绩的人员一并进入专业素质测试。若参加某一岗位综合素质测试人数低于该岗位招聘人数的3倍时，报考该岗位人员均参加专业素质测试。
如因自动放弃产生的空额，按综合素质测试成绩从高到低依次等额递补参加专业素质测试人员。
2.专业素质测试的时间和地点
参加综合素质测试人员低于招聘人数3倍的岗位的专业素质测试于6月9日下午进行；参加综合素质测试人员高于招聘人数3倍的岗位的专业素质测试于6月12日进行，具体测试时间、地点见《专业素质测试通知书》。
参加专业素质测试人员凭《专业素质测试通知书》、本人有效身份证按时到指定的地方候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃专业素质测试资格。由此出现的专业素质测试名额空缺不进行递补。
3.专业素质测试方式和内容
专业素质测试方式和考核办法由组织招聘部门具体负责制订和实施（详见附件2），人事处、监察处全程参与。
4.专业素质测试成绩公布
专业素质测试中的面试成绩当场公布并由考生签字确认。

（三）考核成绩公布

考核成绩（含综合素质测试成绩、专业素质测试成绩、总成绩及排名）于6月13日在四川民族学院网站上公布，供考生查询。

五、确定体检人员

按考生的考核总成绩及招聘岗位的计划数1：1确定体检人选，若体检不合格，按从高分到低分依次递补。

六、体检

进入体检人员，须在学校指定的医院进行体检，体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等以上医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

若体检不合格，按从高分到低分依次递补，体检所产生的一切费用由报考者承担。

七、公示

考核、体检合格者，在学院网站上公示7天，公示期内及以后因举报查实取消资格或弃权等原因出现的招聘名额空缺，不再递补。

八、办理手续

公示期内无异议者，人事处将拟录用人员名单报学校审批，经学校审定同意聘用的人员由学校人事处通知拟聘人员在规定的时间内办理相关手续。

九、纪律与监督

为确保招聘工作的公开、公平、公正，我校将严格按照公告的程序进行，整个招聘工作均在有关部门监督之下进行并接受社会的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员的违纪、违规行为按照国家有关规定进行严肃处理。

十、特别提示

1.考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川民族学院在学校网站上进行公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.本单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十一、有关咨询、监督电话

政策咨询电话：0836-2855978（四川民族学院人事处）
监督电话：0836—2856171（四川民族学院监察处）
联系地址：四川省康定市姑咱镇文化路4号四川民族学院人事处（四川民族学院B区综合楼8楼）

附件：

1.四川民族学院2018年招聘非事业单位编制工作人员岗位和条件要求一览表

四川民族学院招聘工作人员啦！